Senior Recruiter

Hotel Umar Bakery · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di industri kuliner, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam menyediakan produk roti berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tigaraksa. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pencarian dan pengembangan talenta-talenta terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi di Hotel Umar Bakery.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi kandidat yang memenuhi persyaratan posisi yang dibutuhkan.,Mengelola seluruh proses perekrutan, dari pengiklanan lowongan kerja hingga penempatan kandidat yang dipilih.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia.,Menggunakan alat dan teknologi perekrutan modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pencarian talenta.,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan pencarian talenta sesuai dengan kebutuhan bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia di industri yang relevan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) dan alat analisis data.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan etika perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta di industri kuliner akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta dan tren pasar.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Penguasaan alat dan teknologi perekrutan modern.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta di industri kuliner akan menjadi nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait