Talent Acquisition

PT Lestari Persada · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Lestari Persada sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dan sedang dalam proses ekspansi. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, remunerasi yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti database, media sosial, dan jaringan profesional.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan proses.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait